Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как Внести Запись О Смене Фамилии В Трудовую Книжку Образец

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Изменение фамилии в трудовой книжке отражается по правилам, установленным для оформления этого документа. В статье - образец записи и правила ее внесения в году, а также актуальные рекомендации работодателям.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Запись в трудовой книжке о смене фамилии: образец 2020 года

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества образец. Работодатель или кадровая служба работодателя может столкнуться с необходимостью изменения фамилии в трудовой книжке после замужества сотрудницы. Этот процесс с большой долей вероятности не доставит вам больших проблем. Однако, внося соответствующие изменения, надлежит следовать установленным правилам. Рассмотрим их. Смена фамилии при заключении брака подтверждается свидетельством о регистрации брака.

Изменение фамилии влечет за собой обязательную замену паспорта см. Следовательно, при изменении фамилии в паспорте сотрудника аналогичные изменения надлежит произвести и в рассматриваемом документе о трудовой деятельности.

Основаниями для подобных изменяющих действий является паспорт, а также свидетельство о заключении брака или, в случае если фамилия изменяется на прежнюю после расторжения брака, свидетельство о его расторжении и иные документы.

При этом в трудовой книжке должна быть сделана ссылка на реквизиты этих документов, а именно номер и дату. Инструкция требует, чтобы запись в трудовой книжке об изменении фамилии была внесена следующим образом: по старой фамилии проводится черта и вписывается новая фамилия. Ссылки на реквизиты документов осуществляются на внутренней стороне обложки ТК. Затем они подписываются уполномоченным лицом и заверяются печатью организации или кадрового подразделения. Также обращаем внимание, что трудовую деятельность работника помимо трудовой книжки сопровождают и иные документы, в которых указывается фамилия, соответствующая документу, удостоверяющему личность например, трудовой договор, должностная инструкция, и т.

Обязанность вносить в них соответствующие изменения трудовым законодательством не установлена. Следовательно, работодатель организация или индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно определить необходимость внесения либо невнесения изменений в такие документы. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Срочных дел для бухгалтера нет. Все изменения для бухгалтера и ИП. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Определен режим работы и отдыха водителей. Что нужно сделать с 11 по 15 января. В целях бухучета допускается использование скан-образов первички.

Кассовые проверки возобновляются. Трудовая книжка не терпит пустоты. Работодатель вправе установить локальный выходной 31 декабря. Патент главное за 5 минут. Успеть до нового года: главное за 5 минут. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин.

Восстановить пароль. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен!

На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа.

Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества (образец)

Основным документом работника, подтверждающим его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях, является трудовая книжка. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки.

Процедура оформления исправления персональных данных достаточно простая, и она должна быть произведена в обязательном порядке, в противном случае в будущем у человека могут возникнуть вопросы по назначении пенсии, вплоть до оспаривания права на получение обеспечения от государства.

Разберем подробно порядок действий и дадим образец, как изменить фамилию в трудовой книжке. Чаще всего смена фамилии производится при заключении брака. Федеральный закон "Об актах гражданского состояния" ФЗ, принятый еще в году , в ст. Фамилия — обязательный реквизит паспорта как удостоверяющего личность документа: эти сведения, согласно ст. Поэтому вполне логично, что при изменении таких персональных данных необходима замена паспорта это прямо указано в п.

Трудовая книжка ТК , согласно ст. На основании пп. Следовательно, при изменении паспорта гражданина аналогичные правки необходимо внести и в ТК. Материалы по теме Исправления в трудовой книжке: как не нарушить закон.

Помимо информации о выполняемой работе, смене места работы, увольнениях и наградах за успехи в труде, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике. К ним, согласно существующему законодательству, относятся:. Записи в ТК, касающиеся перечисленных сведений, могут быть исправлены, если для этого есть причины и документальное подтверждение.

В качестве причины, например, может выступать перемена фамилии вследствие замужества, а также ошибки в написании. Что касается документальных подтверждений, то в качестве них могут выступать свидетельство о браке, паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о перемене фамилии или имени, о расторжении брака и другие официальные документы. Изменения вносятся работодателем по последнему месту трудоустройства. Если перемена сведений о работнике произошла после увольнения с работы, то правки вносятся предыдущим или нынешним работодателем.

Если организации, которая допустила неточность в написании, больше не существует, то изменения в трудовую книжку вносит новый работодатель. В остальных случаях в него вносятся соответствующие изменения. Отдельно стоит отметить, что вносить правки рекомендуется компактно, ведь они могут производиться не однократно, поскольку часто происходит изменение фамилии в трудовой книжке после замужества.

Печать организации необходимо размещать так, чтобы она не мешала прочтению сведений. В качестве образца как изменить фамилию в ТК, приведем следующую запись, сделанную на внутренней части обложки документа:.

Специалист по кадрам Подпись Сидорова А. В данном материале рассмотрен самый распространенный случай, требующий внесения изменений в ТК. Несмотря на разнообразие поводов для редактирования сведений в этом документе, общий алгоритм действий и формулировки остаются схожими.

Помимо ТК поправки, содержащие информацию об актуальных персональных данных работника, вносятся в следующие учетные и кадровые документы:.

В личной карточке старые данные могут быть зачеркнуты чертой и внесены актуальные, либо распечатывается бланк страницы из карточки с новыми сведениями, а на старом листе проставляется отметка о его замене.

Обязательно указываются дата обновления, реквизиты документа-основания, данные о лице, вносящем поправки, проставляются его подпись и печать. По поводу обязательности внесения поправок в контракт есть разные мнения. Часть кадровых работников не видит в этом необходимости, ссылаясь на ст.

Но во избежание неприятностей поправки лучше утвердить допсоглашением. За правильное заполнение документов о работнике несет ответственность работодатель. Сотрудники, оформляющие бланки, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности и иным санкциям, установленным законом, при допущении ошибок и ненадлежащем исполнении своих обязанностей. Ответственность работника за предоставление достоверной информации прямо в законодательстве не установлена.

Работодатель может по своей инициативе внести обязательство по предоставлению актуальных данных в конкретный срок в контракт или внутренние локальные акты.

В этом случае при нарушении этих правил сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом работник должен быть в обязательном порядке ознакомлен под роспись с такими документами, то есть знать о такой обязанности. Как выдать деньги под отчет по новым правилам Индекс-дефлятор на год Новые коронавирусные ограничения в Москве Всем детям до 7 лет выплатят по рублей. Путин подписал указ Какой будет индексация пенсий в году.

Оформление смены фамилии в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке об изменении фамилии — обязательная процедура работы с кадровыми документами.

Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике. Материалы по теме. Исправления в трудовой книжке: как не нарушить закон. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Предоставлено SendPulse. Вам может быть интересно:. Книга учета движения трудовых книжек: правила заполнения и образец. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить.

Да Отмена.

Основным документом работника, подтверждающим его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях, является трудовая книжка. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки.

Среди многочисленных жизненных ситуаций встречается и такая, как изменение фамилии. Это влечёт за собой замену множества личных документов. Ведь это фактически смена персональных данных. Для трудоустроенного человека важнейшим документом, по крайней мере до года, когда в действие будет введён электронный кадровый учёт всех работников страны, является трудовая книжка.

Задача кадровика — правильно внести в неё изменения. Самые распространённые варианты изменения фамилии в трудовом документе:. По законодательным актам, предусматривающим идентификацию гражданина, процедура изменения Ф. А есть документы, в которых допускается просто внесение корректировок, сюда как раз и относится трудовая книжка. Следовательно, как только в персональных данных работника произошли изменения и им был получен на руки новый паспорт гражданина РФ, он обязан предупредить своего нанимателя об этом.

И кадровый служащий, и работник должны понимать, что этот вопрос важен для обеих сторон:. Не всегда работники уделяют внимание кадровому документообороту и задумываются над последствиями такой небрежности. Человек может тянуть до последнего с визитом в кадры. Наниматель имеет право установить любой срок, но лучше рационально подходить к этому вопросу, без фанатизма, но не затягивая. Сотрудник должен поставить свою подпись в листе ознакомления или на самом документе.

При возникновении спорных моментов важно, чтобы ответственность была документально закреплена. Со слов работника кадровик не имеет права ничего менять в кадровом делопроизводстве по конкретному сотруднику.

Работник должен представить в отдел кадров либо индивидуальному предпринимателю подтверждающие документы:. Ответственный сотрудник кадровой службы должен лично удостовериться, что представленные документы законны и дают возможность внести корректировки.

Он сверяет информацию и после этого принимает решение об изменении в трудовой. С новых документов нужно снять ксерокопии и сохранить их в личном деле работника. Законодательство не регулирует точные сроки и очерёдность действий по внесению корректировок в трудовую документацию. Сотрудник отдела кадров не имеет права требовать от человека написать заявление о внесении исправлений в кадровый документ.

Нормативные акты этого не предусматривают. Но эксперты рекомендуют всё-таки пройти эту процедуру, чтобы обезопасить стороны, если возникнет спорная ситуация. В заявлении работник должен кратко дать обоснование причины корректировок и в приложении указать вводные данные. Зявление работодателю о внесении изменений в трудовую сопровождается подтверждающими документами. Как правило, на предприятии существует стандартная практика внесения всех заявлений в определённый журнал, кадровик должен зарегистрировать это заявление в нём.

В журнал регистрации заявлений работников вносятся все заявления: на отпуск, о корректировке в кадровых документах и другие. После этого остаётся ещё один шаг до внесения корректировок в трудовую — издание приказа о внесении в неё уточнений. Это необходимая процедура, которая страхует работодателя от технических ошибок и несостыковок. Формируется приказ стандартно:. Приказ об изменении фамилии в учётных документах заполняется по стандартной форме. И вот теперь, после всей предварительной подготовки, кадровик может приступить к внесению изменений в личный кадровый регистр работника.

Алгоритм действий при внесении корректировок в трудовую книжку выглядит следующим образом:. В левой части обложки указываются основания, по которым внесены исправления в фамилию работника. Корректировки внесены. Отметим, что при оформлении трудовой документации не рекомендуется забирать оригиналы подтверждающих документов у работника взять нужно, но только копии. Уточнения рекомендуется делать в его присутствии.

Если работник повторно меняет фамилию например, при разводе процедура повторяется:. При изменении персональных данных о сотруднике кадровикам придётся исправить информацию и в другой кадровой документации:. Сведения о смене фамилии и паспорта вносятся в личную карточку работника. Дополнительное соглашение к трудому договору фиксирует изменение личных данных работника.

Для получения пенсионного свидетельства кадровику или бухгалтеру, в зависимости от того, кто на предприятии занимается этим вопросом нужно оформить и направить в региональное подразделение ПФР пакет документов, куда должны входить:.

Ошибка даже в одной букве фамилии может привести к признанию трудового документа недействительным. В связи с чем человек может потерять весь свой наработанный к тому времени стаж. Если ошибка всё-таки допущена, исправлять её нужно обязательно, но при этом запрещено:. Трудовая книжка — важнейший документ в жизни работающего человека. Поэтому относиться к нему нужно ответственно и грамотно.

Кадровым работникам следует помнить, что от этого личного регистра во многом зависит сумма будущей пенсии человека и его спокойствие при её оформлении. Сплошь и рядом случаются ситуации, когда работник, выходя на пенсию, обивает пороги учреждений, чтобы добиться справедливости.

Добавить комментарий Не отвечать. Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса. Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Следить за комментариями этой статьи. Консультаций проведено Сегодня За все время Как правильно проставить изменённую фамилию работника в трудовой книжке. Содержание 1 В каких ситуациях меняется фамилия в трудовой книжке. В основной части аккуратно меняем фамилию.

Автор: ozakone Распечатать Оцените статью:. Войти с помощью:. Все права защищены. Копирование допускается только при использовании активной ссылки на этот сайт.

Изменение фамилии в трудовой книжке: образец 2020 года

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества — это специальная запись, которую делает кадровик на внутренней стороне обложки, если у сотрудника поменялось ФИО. Обязательно указывают реквизиты документов-оснований и заверяют печатью и подписью. Обстоятельства для смены установлены законодателем.

Меняют данные самостоятельно граждане РФ в возрасте от 14 лет при наличии уважительных причин до 14 лет — родители. Особенности действий при изменении регулирует Федеральный закон от Поводом для изменения являются:. Пункт 2. Работодатель вносит запись о смене фамилии в трудовую книжку в случае ведения трудовой, ч. Для оформления организация запрашивает у работника заявление в письменной форме с просьбой об изменении записей.

Утвержденный образец отсутствует. Формат обращения — произвольный. В связи с вступлением в брак и сменой фамилии с Викторовой на Никанорову прошу внести изменения в трудовую книжку и другие кадровые документы. Получив обращение сотрудника, работодатель издает локальный распорядительный акт, который дает возможность внести запись в трудовой при смене фамилии и утвердить необходимость скорректировать кадровые документы.

Форма приказа законодательно не установлена, его оформляют произвольно. О внесении изменений в кадровые документы в связи со сменой работником фамилии. В связи со сменой фамилии главного бухгалтера Викторовой Виктории Викторовны новая фамилия — Никанорова.

Руководителю отдела кадров А. Александровой внести изменения в кадровые документы работника, а именно изменить личные и паспортные данные. Запись вносят на 1-й титульный лист. Ошибки, допускаемые при написании персональных сведений, встречаются нередко, и специалистам по кадрам важно знать, как поменять фамилию в трудовой книжке, если персональные данные сотрудника неверны. Причина — запись на слух, невнимательное прочтение паспорта. Несовпадение в личных данных вызовет в дальнейшем проблемы с назначением пенсии.

Сотруднику придется подтвердить принадлежность ТК в судебном порядке п. Ошибки по п. Первый вариант применяют, если трудовая находится на руках сотрудника, и он имеет возможность направить документ работодателю для корректировки. Второй вариант возможен при предъявлении официальной бумаги от работодателя, нарушившего ранее правильность оформления п. Возможным подтверждающим документом для корректировки становится справка от допустившего ошибку предприятия на бланке с подписью руководителя, заверенной печатью.

Законодатель четко не определяет алгоритм исправления Ф. Правила, утвержденные постановлением правительства РФ от Но из них следует возможный алгоритм:. Оплата работы в ночное время по Трудовому кодексу — это гарантированная компенсация сотруднику, которому пришлось работать в ночь.

Отгул — это дополнительный отдых, предоставляемый работнику в официальный рабочий день. Один из них — за то, что работник трудился в выходной или праздник. Распечатать Получать рассылку. Кадры Инструкция: как правильно изменить фамилию в трудовой книжке Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества — это специальная запись, которую делает кадровик на внутренней стороне обложки, если у сотрудника поменялось ФИО.

Причины для изменения персональных данных Обстоятельства для смены установлены законодателем. Поводом для изменения являются: Собственное желание. Чаще всего из-за сложного или неблагозвучного произношения или религиозных взглядов. Фамилию исправляют при наличии бумаг о бракосочетании. Расторжение брака.

Замена — при предоставлении бумаг о разводе. Помните, что замена трудовой книжки при смене фамилии не производится! Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Инструкция: как оплачивается работа в ночное время по Трудовому кодексу.

Инструкция: как правильно оформить дубликат трудовой книжки. Как оформить дубликат трудовой книжки: Получить заявление от сотрудника. Оформить приказ не обязательно. При необходимости собрать документы, которые подтверждают стаж.

Заполнить новый бланк трудкнижки. Инструкция: как отменить запись в трудовой книжке. Как отменить запись в трудовой книжке: Первая графа — поставьте порядковый номер записи. Вторая — дату, когда исправление вносится. Четвертая графа — реквизиты приказа-основания для внесения верных данных. Инструкция: как оформить отгул за ранее отработанное время.

Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю. Заявление В связи с вступлением в брак и сменой фамилии с Викторовой на Никанорову прошу внести изменения в трудовую книжку и другие кадровые документы.

Приложение: Копия свидетельства о заключении брака. Копия паспорта. Никанорова

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Изменение фамилии в трудовой книжке отражается по правилам, установленным для оформления этого документа.

В статье - образец записи и правила ее внесения в году, а также актуальные рекомендации работодателям. Запись об изменении фамилии в трудовой книжке вносят по разным причинам — в связи вступлением в брак либо разводом, а иногда — из-за того, что работник просто решил сменить фамилию. Правила внесения таких корректировок изложены в постановлении Минтруда, датированном м октября г. Оформить изменение фамилии в трудовой книжке помогут наши справочники.

Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Скачивайте бесплатно:. Эксперты бухгалтерской программы БухСофт круглосуточно помогают по бухгалтерским и кадровым вопросам. Любое обращение решают день в день. Вы можете активировать бесплатный доступ прямо сейчас. В качестве основания изменения фамилии в трудовой книжке российское законодательство рассматривает только официальные документы на единых бланках, которые свидетельствуют о том, что ФИО работника изменились.

В числе таких документов определены:. При внесении изменяющей записи должна быть сделана ссылка на подобный документ с указанием его номера и даты в качестве законного и достаточного основания изменения фамилии в трудовой книжке.

Поправку о смене ФИО обязан вносить последний текущий работодатель. Правильная запись об изменении фамилии в трудовой книжке вносится на:. Формулировка записи об изменении фамилии в трудовой книжке на внутренней стороне обложки может быть следующей:. Москве по району Люблино. Общие правила по внесению данных в основной документ о трудовом и профессиональном пути человека определены в Инструкции из постановления Минтруда, датированного м октября г. Информацию вписывают по общему правилу на русском языке.

Но если в соответствующей республике России установлен свой официальный государственный язык, то данные можно дублировать на языке этой республики. Применительно к оформлению записей также существуют определенные стандарты. Во-первых, по цвету чернил, пасты либо геля — они могут быть только синими, фиолетовыми либо черными.

Водостойкость чернил приветствуется. Важное требование к формату данных — их следует указывать полностью, без каких бы то ни было сокращений. К примеру, полностью вписывают персональные данные сотрудника — его имя, фамилию, отчество, а также дату, когда он родился. Аналогичные требования действуют и для изменяющих записей. Правила, как оформить изменение фамилии в трудовой книжке, приведены в Инструкции из постановления Минтруда от го октября г.

Правила, как оформить изменение фамилии в трудовой книжке, применительно к титульному листу таковы. Работодатель обязан:. Зачеркнутое слово должно оставаться читаемым, а новое слово вписывается рядом, на той же строчке либо на следующей, в зависимости от того, где имеется свободное место. В остальном требования к титульному листу следующие. Правильно оформленный титульный лист содержит персональные сведения о сотруднике, в том числе ФИО, дату, когда он родился, уровень его образования, а также данные о его специальности либо профессии.

Эти записи должны быть выполнены чернилами, пастой либо гелем синего, фиолетового либо же черного цвета. Данные должны быть указаны полностью, без любых сокращений. Титульный лист должен быть надлежащим образом заверен.

Во-первых, его заверяет своей росписью работник, которому принадлежит документ. Во-вторых, роспись на титульном листе должна также иметься от ответственного сотрудника того работодателя, который первым оформил документ. И, наконец, на титульном листе должен иметься оттиск печати этого работодателя либо его кадровой службы, если подобные печати имеются в наличии. Вторая часть правила, как оформить изменение фамилии в трудовой книжке, - указать на внутренней стороне обложки реквизиты документа, на основании которого изменились ФИО сотрудника.

При этом важно:. Указать при изменении фамилии в трудовой книжке несколько подтверждающих документов можно. Например, подтвердить изменение фамилии в трудовой книжке можно свидетельством о браке и, одновременно, новым паспортом. Аналогично, смена ФИО подтверждается паспортом и свидетельством о том, что брак расторгнут. Однако работодатель вправе указать только один обосновывающий документ, если в нем есть исчерпывающая информация о смене ФИО.

К примеру, отметка о вступлении в брак вносится в паспорт. Далее приведен пример изменения фамилии в трудовой книжке, оформленный в соответствии со всеми требованиями. Различие - в приведенных на обратной стороне обложки реквизитах подтверждающих документов. Первый образец датирован годом:. Правила оформления основного документа о трудовом пути сотрудника предполагают в отдельных случаях применение штампа. В частности, штамп проставляют, когда оформляют вкладыш в документ.

Поэтому не запрещено использовать штамп и при указании на смену ФИО работника. При этом проставленная с помощью штампа формулировка может быть такой:. Ведь такой штамп может применяться неоднократно в отношении различных работников. В результате текст штампа может быть следующим:. Требования к оформлению штампованной записи аналогичны общим требованиям по внесению информации в документ о трудовом и профессиональном пути человека.

Штамп должен быть выполнен чернилами определенного цвета — синими, фиолетовыми либо черными. Данный штамп проставляется на внутренней стороне обложки документа о трудовой деятельности. Запись, сделанную с применением штампа, следует заверить росписью лица, которое отвечает за ведение кадровой документации, а также печатью работодателя либо его кадрового подразделения, если такая печать имеется.

Производить изменение фамилии во вкладыше трудовой книжки приходится, если на внутренней стороне обложки основного документа не осталось места для того, чтобы внести изменившиеся сведения.

В таком случае прибегают к изменению фамилии во вкладыше трудовой книжки. Исправительную запись вносят на обложку вкладыша с соблюдением изложенных выше общих правил, установленных для смены ФИО. В таком случае дополнительно изменять данные на обложке основного документа уже не нужно. Москва, Новодмитровская ул.

Дарим БухСофт на полгода! Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Все включено: бухгалтерия, зарплата и кадры, подготовка отчетности. Эксперты помогут день в день по любым бухгалтерским вопросам. Оставьте заявку сегодня! Заказать доступ. Дарим еще 6 месяцев при подписке на БухСофт на полгода. Для активации подарочных месяцев на - оставьте заявку сегодня.

Жду звонка. Покупка и подключение:. Перезвоните мне. Вход для клиентов. Статьи Кадровый учет. Изменение фамилии в трудовой книжке: образец года.

Темы: Кадровый учет Кадровый документооборот. Скачивайте бесплатно: Образец записи о смене фамилии Скачать бесплатно. Справочник по проставлению печатей в документах Скачать бесплатно. Руководство по выдаче документов работникам Скачать бесплатно.

Подайте заявление на патент по обновленной форме! Крайний срок - 31 декабря. В БухСофт форма уже обновлена — закажите гостевой доступ на 2 недели, заполните и скачайте образец. Заказать доступ 8 Сдавайте отчетность с БухСофт!

Образец заполнения документа Скачать бесплатно. Дарим БухСофт на 6 месяцев! Оставьте заявку, подберем идеальный тариф и подарим доступ к БухСофт на полгода.

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества образец.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Порядок смены фамилии в трудовой книжке - образец

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества — это специальная запись, которую делает кадровик на внутренней стороне обложки, если у сотрудника поменялось ФИО. Обязательно указывают реквизиты документов-оснований и заверяют печатью и подписью. Обстоятельства для смены установлены законодателем. Меняют данные самостоятельно граждане РФ в возрасте от 14 лет при наличии уважительных причин до 14 лет — родители.

Трудовая книжка служит подтверждением стажа, поэтому руководитель обязан заполнять ее в соответствии с требованиями законодательства. В интересах же работника — проверять правильность вносимых в документ записей. Трудовая книжка — персональный документ работника, содержащий записи о его трудовой деятельности и стаже ст. Гражданин представляет трудовую книжку на каждом новом основном месте работы для занесения информации о трудоустройстве. Совместители могут попросить основного работодателя сделать запись о работе по совместительству.

Инструкция: как правильно изменить фамилию в трудовой книжке

Дарим 6 месяцев подписки на "Упрощенку". Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Процедура внесения исправлений в трудовой книжке подразумевает определенный алгоритм, описанный в законодательстве.

Запись в трудовой книжке об изменении фамилии — обязательная процедура работы с кадровыми документами. Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике. Основным документом работника, подтверждающим его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях, является трудовая книжка. Согласно статье 66 ТК РФ, этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в догов.

Среди многочисленных жизненных ситуаций встречается и такая, как изменение фамилии. Это влечёт за собой замену множества личных документов. Ведь это фактически смена персональных данных.

Как правильно проставить изменённую фамилию работника в трудовой книжке

Основной задачей сотрудника отдела кадров любой организации является своевременное, а главное, правильное ведение личных дел каждого из работников и внесение в них изменений. Для этого сотрудник отдела кадров должен обладать большим спектром знаний в той или иной области трудовых взаимоотношений и ориентироваться в нормативно правовых актах, как давно действующих, так и недавно принятых. Самым важным документом в сфере трудовых взаимоотношений между работником и работодателем помимо договора труда является трудовая книжка. И не важно — трудовая книжка директора или простого работника.

Процедуру внесения записей в трудовую книжку обязательно предваряет заявление сотрудника о смене фамилии и изданный на его основании приказ руководителя организации. Без этих документов никакие записи в книжку вносить нельзя. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие смену фамилии сотрудницей или сотрудником.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Образцы заявление по ТК и ЭТК - Елена А. Пономарева
Комментариев: 2
  1. lissyto

    Добрый вечер, хотел узнать, если я растаможу авто на себя, но на учет автомобиль будет поставлен на на другого человека, будет снята с меня субсидия ?

  2. Куприян

    Довольно не плохое видео,грамотно рассказано о банкротстве,очень много людей попали в такую ситуацию а прав своих не знают.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.