Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сумма больничного при маленьком стаже и маленькой зарплате

Работаешь, работаешь, а стоит заболеть и за больничный заплатят копейки! С больничными за все годы постСоюзные было много изменений. Последние несколько лет держится удобная для ФСС система оплаты нетрудоспособности работающего населения. Сейчас уже нее примешь беременную перед родами, что б сделать большие "декретные" и не стоит увеличивать зарплату, предшествующую больничному листу. Смысла нет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Почему больничные такие маленькие???!!!

Работаешь, работаешь, а стоит заболеть и за больничный заплатят копейки! С больничными за все годы постСоюзные было много изменений.

Последние несколько лет держится удобная для ФСС система оплаты нетрудоспособности работающего населения. Сейчас уже нее примешь беременную перед родами, что б сделать большие "декретные" и не стоит увеличивать зарплату, предшествующую больничному листу. Смысла нет. В настоящее время на больничном не отражается зарплата текущего года.

Важен заработок естественно официальный за 2 предыдущих календарных года. Речь идет только о тех, кто работает по трудовым договорам. Ваш доход за два предыдущих календарных года суммируется и делится на дней. Так получается оплата одного дня. Максимальная сумма оплаты за 1 день в году составляет , Больше этой суммы за день болезни вам не заплатят, даже, если взносы работодатель платил за вас с большей суммы.

И заплатят вам эту сумму лишь в том случае, если ваш стаж не менее 8 лет. Есть и минимальный порог оплаты больничного, и он равен МРОТ. Выплачивается он, если у вы не работали два предыдущих года, либо зарплата у вас была слишком мала и не дотягивала до МРОТ. К примеру, ваша зарплата была рублей, а работали вы 5 месяцев в период двух предыдущих лет. Ваш доход в рублей делим на и получаем рубля в день, а минимальный - , Значит, вам заплатят из расчета ,85 в день. И опять же, если ваш стаж не менее 8 лет.

И, если у вас не "декретный" больничный, то удержат еще и подоходный налог. Помните, что сейчас при увольнение работодатели выдают справку по форме, утвержденной приказом Минтруда от Эта справка нужна будет при начислении больничного на новом рабочем месте. Subscribe Message.

«Сколько мне заплатят?»: 7 главных вопросов о расчёте больничных в 2020 году

Каждый работник имеет право на компенсацию пропуска работы в случае временной нетрудоспособности. Не входят в исключение и сотрудники, чей общий трудовой стаж составляет менее полугода. Но в отличие от лиц, имеющих трудовой стаж, выплата производится несколько иначе. Выдача больничного листа подразумевает, что официально устроенный работник по трудовому договору вправе рассчитывать на выплату больничного пособия в случае:.

На оплату больничного пособия влияет не столько смена места трудовой деятельности, сколько общий страховой стаж работника и причина получения листа нетрудоспособности. Рядом законодательных актов установлены и иные исключения, подразумевающие дополнительные льготы без учета стажа в следующих случаях:. При наличии общего страхового стажа, который суммируется из количества отработанных по трудовому договору лет, расчет и оплата сотрудника на новом месте работы производится следующим образом:.

Важно отметить, что МРОТ применяется не только при стаже менее 6 месяцев, но и при отсутствии заработка за 2 календарных года, предшествовавших страховому случаю, или при заработке в размере меньше МРОТ за один месяц в течение того же периода ст.

Если же лицо ранее имело заработок, то по истечении 6 месяцев работы на первом месте трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из средней заработной платы.

Срок в 6 месяцев исчисляется со дня, указанного в трудовом договоре как первый рабочий день. Для расчета страхового стажа берется доход за последние 2 года и делится на Так как страховой стаж отсутствует то есть, меньше полугода , формула несколько изменяется. Необходимо рассчитать среднедневной заработок не из заработанного за период осуществления трудовой деятельности, а исходя из МРОТ п.

Таким образом, не имеет значения, проработал работник 1 месяц, 3 или все 6 месяцев ровно. Ниже можно прочитать о расчете, в том числе, как считается и начисляется пособие, если нет стажа. Как рассчитать и как оплачивается больничный, если нет опыта работы и работник проработал более 1 месяца, но меньше полугода, к примеру 3 месяца?

Иванов проработал на своей первой работе всего 3 месяца и заболел. На больничном он пробыл 10 дней. Районный коэффициент для его региона к МРОТ не применяется. Петров осуществляет трудовую деятельность 8 месяцев с 1 февраля по 1 октября. Заболев, он обратился к доктору и ушел на больничный на 12 дней. Если бы Петров осуществлял трудовую деятельность на новом месте в течение 8 месяцев, а до этого у него имелся трудовой стаж в 1,5 года, то расчет производился бы иначе. В качестве среднедневного заработка необходимо было взять его доходы за 2 года, предшествующие наступлению страхового случая.

Например, он работает на новом месте с июля года, а заболел в феврале на те же 12 дней. Закон о страховании на случай временной нетрудоспособности устанавливает иные способы расчета в случаях, если больничный лист выдан не в случае болезни самого работника.

Это касается только амбулаторных условий. Если родитель лежит вместе с ребенком в больнице в условиях стационара, пособие начисляется исходя из страхового стажа. По болезни родственника. Начисление производится исходя из страхового стажа. По беременности и родам. Размер такого пособия устанавливается ст. Однако при опыте работы менее 6 месяцев в расчет берется МРОТ и районный коэффициент при его наличии.

Возможные сложности и пути их решения Больничный во время простоя в работе. Под простоем понимается временная приостановка рабочего процесса по экономическим, техническим или иным причинам ст. Различают два вида простоя:. Для осуществления расчета больничного пособия работникам, чей общий страховой стаж составляет менее 6 месяцев, берется минимальный размер оплаты труда.

Из него производится исчисление среднего дневного заработка, который умножается на 0,6 коэффициент для работников со стажем менее 5 лет и на количество дней больничного. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Добрый день! Я недавно зарегистрировалась как ИП.

Сотрудник проработал у меня 5 месяцев и ушел на больничный по уходу за ребенком до 7 лет. Как рассчитать выплату по больничному листу?

ЗП с предыдущего места работы я не знаю. По МРОТ? И еще. Обычно организация оплачивает первые три дня, остальное ФСС. В данном случае все 10 дней оплачивает ФСС? Как должен оплачиваться больничный лист? Добрый день, подскажите пож-та, не можем разобраться самостоятельно: сотрудник устроился в июне г. Предоставил справки для расчета больничного с предыдущего места работы, где нет 2-х отработанных лет с августа по май г. Больничные Больничные беременным Больничные по беременности и родам Пособие по беременности и родам Больничные и отпуск Больничные по уходу Больничные по уходу за родственником Больничные по уходу за детьми Больничные по уходу за ребенком и отпуск Кто может брать больничный по уходу за ребенком Больничный у совместителя Дни оплачиваемого больничного Длительность больничного в зависимости от заболевания Сколько дней больничного дают после малоинвазивных вмешательств и операций?

Лист нетрудоспособности Нарушение режима больничного Порядок открытия больничных листов Где оформить больничные? Заполнение больничного листа Коды в больничных листах Правила закрытия больничных листов Электронный больничный Пособие по временной нетрудоспособности Больничный и стаж работы Финансирование выплат по больничным листам Оплата больничного за счет ФСС Чем облагаются больничные?

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 Главная страница Задать вопрос Эксперты Коронавирус. Выплаты по больничному листу: как рассчитать, если работник проработал менее 6 месяцев или более? Время на чтение: 5 минут Добавить в закладки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно!

Учет стажа и сумма страховых выплат регулируются ФЗ от Правила расчета устанавливаются ст. ЗПДср — среднедневной заработок. СС — страховой стаж 0,6 при стаже менее 5 лет и 0,8 при стаже менее 8 лет. Б — количество дней больничного по листу нетрудоспособности. Если простой произошел независимо от работодателя или работника, оплата производится аналогично.

Простой, произошедший по вине работника, не оплачивается. Не нашли ответа на свой вопрос? Комментарии 4. Ваш комментарий появится после проверки. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Анастасия Соловьёва. Тимофей Гусев. Лев Ильин. Юрист-эксперт Олег. Пособие по временной нетрудоспособности. Новое в разделе. Как рассчитать стаж для определения размера пособия по больничному листу?

Алгоритм и нюансы. Какой стаж учитывается при расчете больничного листа и входит ли в порядок исчисления служба в армии и учеба? Что такое стаж работы, входит ли в него время, проведенное на больничном? Разбор спорных ситуаций 2. Случаи, когда больничный лист оплачивается на процентов. Какой должен быть стаж и как его рассчитать?

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Разбираемся, сколько денег вы получите, если придётся выпасть из рабочего графика из-за проблем со здоровьем. Вместе со Страховым домом ВСК рассказываем о нюансах начисления больничных.

Jump to navigation. Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу. Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.

При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно МРОТ. Первым делом вам необходимо рассчитать фактический заработок. Для этого следует суммировать всю зарплату и прочие выплаты за последние два года.

Посчитав сумму, посмотрите, не превышает ли она лимит, а именно за год можно брать максимум руб. Затем вычислите средний дневной заработок. Для этого полученную сумму поделите на Если работник проработал менее 6 месяцев, то его больничный считается по МРОТ. Максимальный среднедневной заработок для расчёта пособий в году равен 2 ,68 руб. Следующим действием перемножьте средний дневной заработок на соответствующий коэффициент стажа и количество нетрудоспособных дней. Если же вы не хотите тратить время для самостоятельно расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного выше.

Расчёт больничного в году Произвести вычисления вы можете и самостоятельно. С 1 января года МРОТ - 11 руб. Рейтинг 3. Расчет трудопотерь. Расчет приведен из полной ставки, а так же не указано, что в фонд оплаты труда не включаются некоторые выплаты больничный, материалка до в год и некоторые другие. Оговорено в ФЗ и постановлении правительства Больничный с 2.

Ваше имя. Я спамер. Я не спаммер. Карта сайта Отказ от ответственности.

Расчет стажа для оплаты больничного

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа.

Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка получит работник при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного. Напомним, что с года работодатели во всех регионах РФ оплачивают своим работникам только первые 3 календарных дня по больничному. Остальные дни оплачиваются напрямую из ФСС. Ведь вплоть до года зачетный механизм в начислении пособий использовался в 8 регионах.

Остальные субъекты РФ перешли на прямые выплаты раньше. Если работник был на больничном в связи с тем, что ухаживал за больным членом своей семьи, то оплата больничного будет зависеть не только от стажа работы, но и от того, за кем осуществлялся уход ч.

Страховой стаж для больничного листа включает в себя периоды ч. Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов п. Приказом Минздравсоцразвития от Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.

При пересечении каких-то из указанных периодов в стаж засчитывается только один из них ч. Отвечая на вопрос, как рассчитать стаж для больничного листа, начнем с того, что определяется он на дату, предшествующую дате наступления временной нетрудоспособности ч. Кстати, входит ли сам больничный в стаж работы?

Расчет стажа для больничного листа производится исходя из полных лет и полных месяцев п. Приказом Минздравсоцразвития РФ от То есть сначала в стаж для больничного листа засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. Полный год - это не календарный год, а 12 месяцев с даты трудоустройства дня начала входящего в стаж периода. А полный месяц - это не календарный месяц, а 30 дней.

Рассчитать страховой стаж вам поможет калькулятор подсчета страхового стажа , размещенный на нашем сайте. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Используется для индексации зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 8 часов. НДФЛ с отпускных и больничных, уплата за декабрь г. Уведомление об уплате авансов по фактически полученной прибыли с г. Уведомление о переходе на УСН с г.

Все изменения для бухгалтера и ИП. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Что нужно сделать с 28 по 31 декабря. Определен режим работы и отдыха водителей.

Что нужно сделать с 11 по 15 января. Кассовые проверки возобновляются. В целях бухучета допускается использование скан-образов первички. Успеть до нового года: главное за 5 минут. Трудовая книжка не терпит пустоты. Работодатель вправе установить локальный выходной 31 декабря.

Патент главное за 5 минут. Правила перехода на ПСН временно смягчат. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Выплаты по больничному листу: как рассчитать, если работник проработал менее 6 месяцев или более?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Согласно Федеральному закону от Так, если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в расчете за полный календарный месяц.

В такой ситуации размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности, а размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения указанного размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Работнику выдан листок нетрудоспособности в связи с заболеванием на период с Расчетным периодом в такой ситуации являются и годы.

За это время фактический заработок работника составил рублей. Теперь мы должны определить, каким будет размер пособия работника в пересчете на месяц. Как видно, месячное пособие получается меньше МРОТ 12 руб. Значит, мы должны перейти к новому порядку расчета.

Таким образом, если при сравнении месячного пособия, рассчитанного исходя из фактического среднего дневного заработка, с МРОТ последний окажется больше, размер пособия следует определять без учета стажа работника, умножив средний дневной заработок, определяемый путем деления МРОТ на количество дней в соответствующем месяце, на количество дней нетрудоспособности. Если же месячное пособие, рассчитанное исходя из фактического среднего дневного заработка, окажется больше МРОТ, величина пособия определяется как процент от исчисленного среднего заработка работника.

Согласно ст. Это касается как общероссийских праздников, указанных в ст. Все выходные и рабочие дни всегда включаются в уже начавшийся отпуск, исчисляемый в календарных днях.

Дни с 30 марта по 3 апреля г. При этом они не поименованы ни в качестве выходных ст. Таким образом, рассматриваемые нерабочие дни действительно не являются ни праздничными, ни выходными и имеют особый статус. На это также обращает внимание Минтруд России в п. Тем не менее в п. В более поздней информации от На этот раз в ведомстве просто заключили, что отпуск на нерабочие дни не продлевается. Аналогичная формулировка теперь используется и специалистами Роструда смотрите, например.

А ранее, как указано выше, Минтруд говорил о том, что нерабочие дни "в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается". Противоречивость прежней формулировки оставила специалистов в недоумении относительно того, что же конкретно имели в виду чиновники. Значило ли это, что к нерабочим дням следовало применять правила ст. Но в такой ситуации нужно было бы перенести дату окончания отпуска.

Новые рекомендации Минтруда скорее позволяют предположить, что в ведомстве предлагают считать нерабочие дни точно такими же днями отпуска, как и все прочие дни. То есть такие дни включаются в число дней отпуска, оплачиваются по среднему заработку, а дата окончания отпуска остается неизменной. Однако нет никаких гарантий, что Минтруд не уточнит свою позицию еще каким-нибудь образом.

Также отметим, что, если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, само по себе это не является основанием по его переносу. Однако в такой ситуации отпуск может быть перенесен на другое время по соглашению сторон смотрите п. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Следует ли продлевать или переносить на другой срок ежегодный оплачиваемый отпуск, совпавший полностью или частично с нерабочими днями, введенными Указом Президента РФ в связи с распространением коронавирусной инфекции?

Как сравнивать больничное пособие с МРОТ по новым правилам? С Новым годом! До Нового года 00 00 00

Больничный лист может быть бумажным или электронным. Законодательная основа.

Jump to navigation. Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу. Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю. При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно МРОТ.

Больничный: как оплачивается и как рассчитать

Каждый работник имеет право на компенсацию пропуска работы в случае временной нетрудоспособности. Не входят в исключение и сотрудники, чей общий трудовой стаж составляет менее полугода. Но в отличие от лиц, имеющих трудовой стаж, выплата производится несколько иначе. Выдача больничного листа подразумевает, что официально устроенный работник по трудовому договору вправе рассчитывать на выплату больничного пособия в случае:.

Лист нетрудоспособности или, как многие привыкли называть, больничный лист выдает медицинская организация. В конце статьи есть шпаргалка. Работнику была начислена заработная плата:. Шаг 1. Шаг 5.

Расчет и оплата больничного листа в 2020 году

Заполнение больничного по МРОТ в году будет происходить с учетом нового значения минимального размера зарплаты. Закон о МРОТ еще не принят, но Минтруд уже установил новую величину прожиточного минимума за 2 квартал г. Соответственно увеличатся минимальные размеры пособий по болезни, беременности и родам, по уходу за ребенком. Расскажем подробно о том, как заполнить больничный по МРОТ в году работодателю при назначении пособий. Действующий МРОТ накладывает обязанность на компании выплачивать зарплату не меньше этой установленной величины, из него в определенных случаях производится расчет пособий по болезни, по БиР. Для расчета размера больничных и декретных пособий всегда применяется федеральный размер МРОТ, несмотря на то что регионы имеют право устанавливать МРОТ и в большем размере. Если же в регионе введены районные коэффициенты , увеличивающие зарплату, то МРОТ, применяемый в расчете пособий, также корректируется на величину этих коэффициентов.

Больничные и декретные: Добрый день, уважаемые знатоки! При расчете пособия по листу нетрудоспособности, предоставленного г. работником, который имеет страховой стаж 5 лет и 3 месяца, возник вопрос. Используемый среднедневной заработок для расчета пособия в июне   Подключите сервис для работы с электронными больничными и сопутствующей отчетностью. Подать заявку. ElenaNikola (автор вопроса) 0 баллов. 22 июня в Конечно, 80% среднедневной заработной платы, рассчитанной из МРОТ ,33 × 80% = , 46 будет меньше, чем ,33)).  Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с года. Рассчитать бесплатно. Популярные темы.

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка получит работник при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного. Напомним, что с года работодатели во всех регионах РФ оплачивают своим работникам только первые 3 календарных дня по больничному. Остальные дни оплачиваются напрямую из ФСС.

Калькулятор больничного

По общему правилу, новый МРОТ года используют для расчета больничного в ряде определенных случаев:. Существует формула, которая помогает рассчитать минимальный больничный в году. Она выглядит таким образом:.

Как посчитать больничный из МРОТ в 2020 году

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Согласно Федеральному закону от Так, если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в расчете за полный календарный месяц.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист: порядок выдачи и начисление пособия
Комментариев: 5
  1. Ростислава

    Тарас, по квартирам ясно, подскажите по поводу часного сектора: рядом с моим участком стоит склад и производственный цех, компрессор и циркулярка по металу работают и днем и ночью и по выходным, есть ли какая норма для частных домов? Спасибо заранее

  2. Ника

    Я думаю якщо таке приймуть то майдан буде курити в сторонці, томущо просто міліони людей їздять на таких старих коритах , я нерахую тих пару міліонів які нещодавно пересіли на бляхи.

  3. Эмма

    Добрый вечер, у меня вальгусная деформация стопы, хотелось бы узнать призывают ли с таким заболеванием?

  4. ciocarrastther

    вернуть уплаченную за товар сумму в размере ________

  5. Инга

    Во-первых: досмотр может быть проведен и без понятых. Отсутствие коих компенсируется процедурой видеосъемки.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.